又开会了,又是那个老大难的问题,翻来覆去地讨论,唾沫星子横飞,结果呢?散会了,问题还在那儿,像个不走的亲戚,下次开会接着聊。你是不是也受够了这种“头脑风暴”变“头脑风暴雨”,最后啥也没落下的感觉?
这时候,就得请出我们的老朋友——鱼骨图。
别一听这名字就觉得高大上,觉得是咨询公司那些PPT精英的专属武器。我跟你讲,这玩意儿就是一层窗户纸,捅破了,比谁都会用。而且,做这个图,根本不需要什么花里胡哨的专业软件。你桌面上那个天天用,用来做报表、算工资的Excel,就是最顺手的神器。
为啥偏偏是Excel?
我知道,肯定有人要跳出来反驳了。专业软件?Visio?XMind?听着是那么回事儿,可你扪心自问,你电脑上装了吗?你同事电脑上装了吗?就算你装了,你发给老板,他打得开吗?
这就是Excel的牛逼之处:它的普及性无人能敌。
你做的鱼骨图,不是挂在墙上当艺术品的,是要用来沟通、讨论、修改的。用Excel做,你发给任何人,他都能打开,都能编辑,这叫什么?这叫“无障碍沟通”。你用个小众软件,发过去对方还得先装个软件,等你来我往几个回合,黄花菜都凉了。所以,别想了,就用Excel。方便,快捷,接地气,这就够了。
动手吧!Excel里的两种“鱼”
在Excel里捣鼓鱼骨图,主要有两条路子。一条是“傻瓜相机”模式,一条是“单反”模式。我一个一个给你掰扯清楚。
第一种:SmartArt大法——快,但不一定“好”
这是最省事儿的办法,适合那些需要快速出图,应付一下汇报场合的朋友。
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找到入口:点开Excel菜单栏的“插入”,看到那个花花绿绿的“SmartArt”了没?点它。
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选个样子:在弹出的对话框里,左侧找到“层次结构”,然后在右边找一个长得最像鱼骨头的。通常,“水平层次结构”那个图就挺有鱼骨的潜质。别太纠结,先选一个再说。
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填字:左边会弹出一个文本框,你就开始往里填字。最顶层的那个框,就是你的“鱼头”——也就是你们要解决的那个核心问题,比如“第二季度产品客诉率上升30%”。下面分出来的框,就是“主骨”或者叫“大刺”,你可以先填上分析问题的几个主要维度,比如“人员”、“设备”、“方法”、“物料”等等。在大刺下面再缩进一层,就是“小刺”,也就是具体的可能原因。
看起来是不是很简单?三步搞定,一张看起来还挺规整的鱼骨图就诞生了。
但是!我必须给你泼盆冷水。SmartArt这东西,成也萧何败也萧何。它的优点是模板化、自动化,但缺点也恰恰是这个。你以为这就完了?真正的麻烦在于,你一旦想调整某个小刺的位置,或者给它加个弟弟,那整个结构就可能乱成一锅粥,牵一发动全身说的就是它。它给你框死了,自由度极低,你想让鱼骨长得“个性”一点?门儿都没有。对于真正需要深入分析的复杂问题,用它,憋屈。
所以,我管它叫“样子货”。汇报用用可以,真拿来当分析工具,差点意思。
第二种:形状工具——我的地盘我做主
这才是真正的“王者之道”。虽然前期稍微麻烦一点,需要点耐心,但一旦你掌握了,那真是海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。你想让鱼长成什么样,它就得长成什么样。
咱们一步一步来:
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画出鱼的主干:还是在“插入”菜单里,这次我们选“形状”。找到“线条”里的那个最粗的“箭头”,从左到右,拉一条出来。这就是鱼的脊椎骨,那叫一个霸气。箭头的方向,就是问题的指向。
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安上鱼头:在主干的最右边,再用“形状”里的“矩形”或者“圆角矩形”画个框。这就是鱼头。在框里双击,打上你的核心问题,比如“网站用户跳出率过高”。字体加粗,放大,让它成为视觉焦点。
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长出大刺:继续用“形状”里的“线条”,从主干上斜着向上或者向下画出几条主要的分析分支,这就是“大刺”。数量嘛,看情况,一般四到八根比较常见。别画得太死板,有点角度变化,显得生动。
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给大刺命名:在每根大刺的末端,用“文本框”(在“形状”里能找到)给它命名。这里就要请出我们分析问题的经典框架——6M分析法了。这可是鱼骨图的灵魂。
- 人 (Man):是不是操作人员技能不够?是不是培训没到位?是不是员工最近情绪不高,责任心下降了?
- 机 (Machine):设备老化了?服务器宕机了?生产工具精度不够?
- 料 (Material):原材料质量有问题?供应商换了?辅助材料不匹配?
- 法 (Method):操作流程不合理?作业指导书写得跟天书一样?没有标准化的工作方法?
- 环 (Environment):工作环境太吵?光线太暗?车间温度太高影响设备?
- 测 (Measurement):测量工具准不准?检验标准是不是过时了?数据采集方法有没有问题?
把这些维度,一个一个地标在你的大刺上。当然,这只是个经典模型,你完全可以根据自己的实际问题来定义大刺,比如做互联网产品分析,你可能用“用户”、“产品”、“运营”、“技术”这几个维度,活学活用才是关键。
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丰满血肉——长出小刺:这一步,是整个鱼骨图的精华所在。围绕每一根大刺,用更细的“线条”画出水平的“小刺”。每一根小刺,都代表一个可能导致问题的具体原因。比如,在“人”这根大刺上,你可以引出“新人培训周期短”、“关键岗位人员流失”、“绩效考核不鼓励细心”等小刺。
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不断追问,长出“刺上刺”:一个优秀鱼骨图的特征,就是它足够深入。当你们找到一个原因,比如“新人培训周期短”,不要停!马上追问一句:“为什么周期短?”——因为“项目上线压力大,急着让人顶岗”。好,这就是“刺上刺”,你再从“新人培训周期短”这个小刺上,再引出一条更小的刺。这就是传说中的“5 Whys”精神,一层一层往下扒,直到找到那个根本原因。
几个让你的“手绘鱼”更专业的小技巧:
- 对齐:画完之后,按住
Ctrl键,挨个选中你想对齐的形状或者线条,然后在菜单栏的“形状格式”里找到“对齐”工具,什么“左对齐”、“顶端对齐”、“横向分布”,用起来,保证你的图瞬间从“手工作品”变成“印刷品”级别。 - 组合:当你画好了一整根大刺和它上面的所有小刺,把它们全部选中,然后右键选择“组合”。这样一来,它们就变成了一个整体,你可以随意拖动,再也不怕结构散架了。
- 连接符:如果你想在移动大刺的时候,让它和主干的连接处自动适应,可以用“肘形箭头连接符”来画大刺,它会自动吸附在主干和文本框的连接点上。不过这玩意儿有时候也挺烦人的,自己多试试,找到感觉。
图是死的,脑子是活的
讲了这么多怎么“画”图,但你必须记住,鱼骨图的价值,根本不在于那张图本身。
它的真正威力,在于促使团队成员从不同维度系统性地思考问题,把所有可能的原因都“晾”出来,摆在桌面上。它是一个结构化思考的工具,是一个引导集体智慧的罗盘。
开会的时候,别一个人闷头画。把Excel投影到大屏幕上,让大家一起说,你说一个原因,我马上给你画一根小刺,标上去。这个过程,本身就是一次高效的、有方向的头脑风暴。它能避免讨论跑偏,能让那些沉默的羔羊也贡献出自己的想法。
最终,当这张鱼骨图被画得密密麻麻、像个刺猬一样的时候,你们要找的那个“真凶”,往往就藏在那些最不起眼、但被反复提及的“小刺”里。
所以,别再用Excel只记流水账了。下次遇到难题,打开它,画一条鱼。它不能直接给你答案,但它能帮你和你的团队,一步步地逼近答案。这,比开十次没有结果的会,要强得多。
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