怎么计算工龄Excel？

很多人一提到Excel就头疼，觉得太复杂。其实，没那么难！咱们一步一步来，保证你一看就明白。

最简单的，当然是整年工龄。比如你2010年5月1日入职，到现在2024年5月1日，那就是妥妥的14年工龄。Excel怎么算？一个简单的公式就能搞定：=YEAR(TODAY())-YEAR(入职日期)。TODAY()函数会直接获取今天的日期，YEAR()函数提取年份。减一下，齐活儿！

但是，生活哪有这么简单！谁的入职日期都是整数年？所以，我们要考虑非整年工龄的情况。这才是真正的难点，也是体现你Excel水平的地方！

假设你的入职日期是2010年5月15日，现在是2024年10月27日。只算年份，肯定不准确。这时候，我们需要用到DATEDIF()函数。这个函数简直是工龄计算的神器！

公式是这样的：=DATEDIF(入职日期, TODAY(), "Y") & "年" & DATEDIF(入职日期, TODAY(), "YM") & "个月"

这个公式看起来有点长，但其实很好理解。DATEDIF(入职日期, TODAY(), "Y")计算的是整年数，DATEDIF(入职日期, TODAY(), "YM")计算的是除去整年数后，剩下的月份数。用&符号把它们连接起来，再加上“年”和“个月”的字样，就得到了完整的工龄信息。怎么样，是不是很方便？

当然，还有更高级的玩法！比如，有些公司算工龄，是以实际天数来计算的。这时候，DATEDIF()函数也能派上用场：=DATEDIF(入职日期, TODAY(), "D")/365

这个公式计算的是从入职日期到今天的总天数，然后除以365，得到的就是以年为单位的工龄（包含小数）。你可以根据需要，选择保留几位小数。

除了直接计算工龄，Excel还可以用来动态显示工龄。也就是说，工龄会随着时间自动更新。这需要用到一个叫做相对引用的概念。

简单来说，就是让公式引用的单元格不是固定的，而是会根据公式所在的位置而变化。比如，你的入职日期放在A2单元格，你想在B2单元格显示工龄，就可以输入上面的公式。然后，把鼠标放在B2单元格的右下角，拖动鼠标，就可以把公式应用到其他单元格，计算其他员工的工龄了。

等等，还有一个问题！有些公司的规定很奇葩，比如，不满一个月也算一个月，或者不满一年也算一年。这可怎么办？

别慌！Excel还是可以解决的。我们可以用到ROUNDUP()函数。这个函数的作用是向上舍入，也就是把小数部分直接进一位。

比如，如果你的工龄计算结果是13.5年，使用ROUNDUP(13.5,0)函数，就会得到14年。这样，就符合了公司“不满一年算一年”的规定。

我曾经遇到过一个更复杂的情况。有个朋友的公司，年假是按照工龄分级的，而且分得很细：

• 1年以下：5天
• 1-3年：7天
• 3-5年：10天
• 5年以上：15天

这要是在以前，我肯定得手动一个个去查。但是，有了Excel，一切都变得简单起来！

我们可以用LOOKUP()函数来解决这个问题。首先，我们需要建立一个年假等级表：

| 工龄范围 | 年假天数 | |---|---| | 0 | 5 | | 1 | 7 | | 3 | 10 | | 5 | 15 |

然后，在计算工龄的单元格旁边，输入以下公式：=LOOKUP(工龄, 年假等级表的工龄范围列, 年假等级表的年假天数列)

这个公式的意思是，在年假等级表的工龄范围列中查找与工龄相匹配的值，然后返回对应的年假天数。是不是很神奇？

当然，Excel的强大之处远不止于此。你还可以用Excel来制作工龄报表，生成工龄图表，甚至用Excel来管理员工的合同到期日等等。只要你肯花心思去学习，Excel就能成为你职场上的得力助手。

所以说，学好Excel，真的很有用！它不仅仅是一个工具，更是一种思维方式。它可以帮助你更好地分析数据，解决问题，提高工作效率。赶紧打开你的Excel，开始学习吧！相信你一定会爱上它的！记住，工龄计算，Excel在手，天下我有！